（通讯员 于子洋）2018年7月19日，东北大学信息学院赴青岛、沈阳社会实践队的6名成员来到了沈阳高新技能企业的代表——东软集团进行当地检测查验学习，队员们经过此行感受了东软的作业环境和企业文化，了解到东软的历史背景和开展蓝图，探究出一条主动化专业的开展之路。

  一个优异的企业，必定具有杰出的作业环境和丰厚的企业文化。在观赏过程中，东软集团会议中心独具匠心的规划风格和研制中心谨慎的作业作风给实践队员们留下了深化的形象。观赏队员了解到，东软的企业文化倾向于学校文化：在这里不再有司理、主管的称谓，而是以“教师”来称号互相；不仅如此，企业界还设有许多学校社团，作业之余会定时举办林林总总的兴趣竞赛。

  一个优异的企业，必定具有深沉的历史背景和雄伟的开展蓝图。陈述会上，实践队员们了解到在近三十年的开展历史上，东软阅历了动身、跨过、挑选、聚合、职责、换新六个阶段。曾记起，东北大学刘积仁教授以3万元的科研经费动身，构建起东软的雏形；现如今，东软早已位居我国软件外包服务供给商之首；望未来，东软将致力于供给社保体系、身份收集体系、证券交易平台和医疗软件体系的多种解决方案。

  参与本次社会实践队的六名成员均来自东北大学信息学院，学习主动化专业。因此在实践中探究出一条适合于主动化开展的路途便显得分外重要。作业人员热心的接待了实践队员，侧重讲解了“东软医疗”——东软将主动化技能应用到医疗上，面向各级医院供给数字医学影像设备，包含CT、磁共振、数字X线余种医疗产品。讲解员介绍到，手术前，会经过一系列的主动化手法，主动查验测试出患者的身体特征、健康情况等；经过东软医疗软件，专家们便不必亲临手术现场，而是在长途进行辅导；手术前能够在软件上先进行“试手术”，确认没有伤害到首要部位时才会真实开端手术。实践队员从此认识到，主动化技能已深化到公民的日子中去，并为人们的健康保驾护航！